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原标题：山东发布2023年企业工资领导线

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工东谈主日报-中工网记者 田国垒 通信员 陈国欣

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10月7日，从山东省东谈主民政府办公厅了解到，近日山东省东谈主民政府发布《对于发布2023年企业工资领导线的见知》（以下简称《见知》），阐述全省经济社会发展和企业员工工资气象，折服了全省2023年企业工资领导线，企业员工货币工资增长基准线为7%。企业工资领导线基数为2022年寰球城镇非私营单元做事东谈主员平均工资114029元。

聚焦为民办事、助企惠企，保定市将12345政务服务便民热线（以下简称“12345热线”）作为收集民生诉求、了解群众意愿、提升政务服务和社会治理能力的重要平台，建立全面受理、快速响应、高效办理、全程监督“接诉即办”闭环机制，解决群众急难愁盼问题，以民生热线“小切口”推进社会治理大提升。截至10月底，该市12345热线今年受理群众诉求178万余件次，接通率98.78%，按时响应率98.77%，问题解决率93.92%，群众满意率99.06%。

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11月17日，家住乐山市市中区青果山的75岁居民李艳芳像往常一样来到市民社区食堂（青果山店）吃晚餐，臊子嫩蛋、水煮肉片、烧排骨……选好菜品后柜台刷脸结账，“走过来不用10分钟，价格便宜还方便。”

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《见知》明确，阐述国有企业工资决定机制矫正条目，不再发布企业员工货币工资增长上线和下线。

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《见知》强调，全省各市东谈主民政府应阐述本见知制定扩充见解。企业应当确馈遗常的工资增长机制，阐述本单元的经济效益增长情况，参照当地政府发布的工资领导线、劳能源阛阓工资价位和腹地、本行业的员工平均工资水对等身分，冉冉增多行状家工资。

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国有企业按照工资决定机制矫正条目，编制今年度工资总数预算有运筹帷幄，报本质出资东谈主责任机构备案或核准。非国有企业与员工开展工资集体协商今日足球比分预测分析推荐，执意工资专项集体协议，报县（市、区）东谈主力资源社会保险部门备案。